Sie möchten sich beruflich verändern und fragen sich welche verschiedenen Optionen es am Markt für Sie gibt?
Bei der Beantwortung dieser Frage helfen wir gerne!
Im Rahmen unserer spezialisierten Karriereberatung besprechen wir gemeinsam Ihre beruflichen Wünsche & Ziele.
Des Weiteren stellen wir Ihnen gerne Unternehmen aus unserem Portfolio vor, die unserer Ansicht nach gute, moderne Arbeitgeber:innen sind, die Ihnen eine spannende und nachhaltige Perspektive sowie tolle Konditionen anbieten können.
Melden Sie sich gerne für ein diskretes, unverbindliches Erstgespräch, damit wir uns austauschen können.
Alles beginnt mit einem Gespräch. Wir möchten mehr über Sie erfahren. Welche beruflichen Ziele Sie sich setzen und welche Anforderungen Sie an einen neuen Arbeitgeber stellen. Welche Konditionen sollte ein neuer Job mit sich bringen? Möchten Sie ggf. remote arbeiten, oder legen Sie wert auf eine Führungsposition? Sie sagen uns was Sie sich vorstellen und wir finden die passenden Unternehmen dazu.
🌍 **HERFF SOLUTIONS DEI-Bekenntnis**
HERFF SOLUTIONS verpflichtet sich zur Stärkung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI), als Grundpfeiler für unternehmerischen Erfolg. Unsere Kultur und Ziele sind tief mit diesem Engagement verwurzelt.
🌈 **Vielfalt als Stärke:**
Vielfalt bereichert unser Team, fördert Kreativität und Innovation. Ziel ist eine Umgebung, in der jede Stimme zählt.
🤝 **Gerechtigkeit als Grundprinzip:**
Wir schaffen eine faire Arbeitsumgebung, in der alle Mitarbeiter:innen gleiche Chancen haben. Gegen Diskriminierung treten wir aktiv ein.
🤗 **Inklusion als Kernwert:**
Aktiv fördern wir eine inklusive Kultur, in der jede Person respektiert und unterstützt wird. Barrieren bauen wir durch gezielte Maßnahmen und Schulungen ab.
🎯 **Unsere Ziele:**
1. **Vielfältiges Team:** Gezielte Anziehung und Förderung von Talenten aus verschiedenen Hintergründen.
2. **Gerechte Bezahlung:** Kontinuierliche Arbeit an fairen Entlohnungsstrukturen ohne unangemessene Gehaltsunterschiede.
3. **Inklusive Unternehmenskultur:** Fortlaufende Verbesserung für eine noch inklusivere Umgebung durch Schulungen und Dialog.